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Bilan d'étape professionnelle

Soumis par echristain le mar, 15/09/2009 - 16:45

L’article 7 du projet de loi sur la formation professionnelle permet la mise en place d’un bilan d’étape professionnel qui doit permettre à chaque salarié de bénéficier à sa demande, tous les cinq ans, de ce bilan et à l’employeur de déterminer les besoins et objectifs de professionnalisation du salarié au regard tant des évolutions attendues (technologiques, managériales…) de l’entreprise qu’au regard du projet personnel du salarié.

Suite à son adoption, le 21 juillet, par l’Assemblée nationale en première lecture, le projet de loi prévoit que les les conditions d'application du bilan d'étape professionnel (BEP) ouvert aux salariés ayant deux ans d'ancienneté devraient être fixées par un ANI étendu et non plus par décret.